Ο στόχος του Doctor of Human Resource Management (PhD) είναι να βοηθήσει τους μαθητές να καθοδηγήσουν, να συμβουλευτούν ή να διδάξουν στον τομέα των ανθρώπινων πόρων σε ένα σύνθετο και παγκόσμιο επιχειρηματικό περιβάλλον.

Το Διδακτορικό Πρόγραμμα TSM προσφέρει πέντε σε βάθος πεδία σπουδών, για ένα πρόγραμμα σπουδών ασυνήθιστου πλούτου και εύρους. Δεδομένου ότι το πρόγραμμα εγγράφει μόνο 10 έως 20 νέα Ph.D. Οι φοιτητές κάθε χρόνο, οι διδακτορικοί φοιτητές ευδοκιμούν σε μια ατμόσφαιρα πνευματικής αυστηρότητας και δημιουργικής συνεργασίας μεταξύ φοιτητών και καθηγητών.

Ο στόχος του Professional Doctor in Human performance and innovation είναι να παρέχει στους έμπειρους επαγγελματίες βελτιωμένες δεξιότητες και γνώσεις ώστε να μπορούν να οραματίζονται, να εξελίσσονται, να τεκμηριώνουν θεωρητικά και να αξιολογούν αυστηρά, νέες καινοτομίες επωφελείς για τους συγκεκριμένους τομείς ειδίκευσής τους. Με την επιτυχή ολοκλήρωση του προγράμματος οι φοιτητές θα είναι σε θέση:

Το Διαπανεπιστημιακό Διδακτορικό Πρόγραμμα στις Εργασιακές Σχέσεις και το Ανθρώπινο Δυναμικό, που διδάσκεται από κοινού με τα Πανεπιστήμια της A Coruña, του Oviedo και της Zaragoza, είναι πρωτοπόρο στα ισπανικά πανεπιστήμια. Ο γενικός στόχος του προγράμματος είναι η παροχή αριστείας στην κατάρτιση σε όλους τους τομείς που σχετίζονται με τις εργασιακές σχέσεις και το ανθρώπινο δυναμικό σε δημόσιους και ιδιωτικούς οργανισμούς. Το διδακτορικό πρόγραμμα θα επιτρέψει την ανάπτυξη διδακτορικών διατριβών υψηλής ποιότητας, οι οποίες αντιπροσωπεύουν πρόοδο και συνεισφορά στην επιστημονική γνώση και προωθούν, ταυτόχρονα, τη μεταφορά γνώσης στην κοινωνία και την ενσωμάτωση τεχνικής έρευνας ανώτατου επιπέδου. δημόσιους και ιδιωτικούς οργανισμούς.

Our Ph.D. students cover a wide range of current topics in management: International Business, Finance, Accounting, Controlling, Human Resource Management, Marketing, (Information) Technology Management, Data Analytics, Consulting, Counseling / Training, Interim Management, Entrepreneurship, Innovation Management, Change Management, Leadership / Management, Health Care, Automotive, Tourism and Hospitality etc.

Σήμερα, οι εταιρείες, οι πολυεθνικές, οι ΜΚΟ, ακόμη και οι μικρές εταιρείες, αναζητούν το καλύτερο όσον αφορά την ικανότητα και την παραγωγικότητα από το προσωπικό τους. Ο στόχος αυτού του προγράμματος είναι να παρέχει στους υποψηφίους, μελλοντικούς διαχειριστές ανθρώπινου δυναμικού τα εργαλεία αξιολόγησης για να προσλάβει και να υποστηρίξει το σωστό άτομο στη σωστή θέση.

Οι εταιρείες αποτελούνται από ανθρώπους που χρειάζονται βεβαιότητα και κίνητρο. Η καλή διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού εξασφαλίζει αποτελεσματικότητα, ποιότητα και παραγωγικότητα σε όλα τα επίπεδα. Αυτό το πρόγραμμα συνδυάζει τις πιο πρόσφατες έρευνες και θεωρίες για αποτελεσματικές λύσεις σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού. Σήμερα, οι εταιρείες αναζητούν το καλύτερο από τις δεξιότητες και την παραγωγικότητα του προσωπικού τους. Ο στόχος αυτού του προγράμματος είναι να παρέχει σε έμπειρους διευθυντές, επιχειρηματίες και επαγγελματίες τα εργαλεία για να προσλάβουν, να εκπαιδεύσουν και να υποστηρίξουν τα κατάλληλα άτομα στα πιο κατάλληλα επιχειρηματικά περιβάλλοντα. Αυτό το πρόγραμμα χρησιμοποιεί το σύστημα APEL (Accreditation Prior Experiential Learning). Απευθύνεται σε 30 ετών Διευθυντές, Επιχειρηματίες, Επαγγελματίες με τουλάχιστον 5ετή εμπειρία στον κλάδο. Απαιτείται πτυχίο Master ή ισοδύναμο για την πρόσβαση στο πρόγραμμα. Όλο το μάθημα πραγματοποιείται στην εξ αποστάσεως εκπαίδευση.

Το πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί για να παρέχει κατάρτιση σε ερευνητικό περιβάλλον για φοιτητές διδακτορικού που ενδιαφέρονται να εφαρμόσουν ψυχολογία σε όλη τη διάρκεια ζωής και σε σχέση με την ψυχική υγεία και ευεξία στο πλαίσιο των σύγχρονων κοινωνιών, που χαρακτηρίζονται από γρήγορες αλλαγές και περίπλοκα κοινωνικά προβλήματα.

Οι εταιρείες αποτελούνται από ανθρώπους που χρειάζονται ασφάλεια και κίνητρο. Η καλή διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού εγγυάται την αποτελεσματικότητα, την ποιότητα και την παραγωγικότητα της εταιρείας σε όλα τα επίπεδα. Με την πραγματοποίηση της ερευνητικής διατριβής, ο υποψήφιος αντιμετωπίζει την τελευταία έρευνα και θεωρία για την επίλυση προβλημάτων ανθρώπινου δυναμικού αποτελεσματικά και πρακτικά σε εταιρείες διανομής, παραγωγής και υπηρεσιών logistics. Στις μέρες μας, οι εταιρείες, οι πολυεθνικές, οι ΜΚΟ, ακόμη και οι μικρές εταιρείες, αναζητούν το καλύτερο από άποψη δυναμικότητας και παραγωγικότητας από το προσωπικό τους. Ο στόχος αυτού του προγράμματος είναι να παρέχει στους υποψηφίους και στους μελλοντικούς διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού τα εργαλεία αξιολόγησης για να προσλάβουν και να υποστηρίξουν το κατάλληλο άτομο στη σωστή θέση.

Το διδακτορικό δίπλωμα έρευνας μέσω της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης απονέμεται μετά την επιτυχή ολοκλήρωση μιας εξειδίκευσης θεωρητικής έρευνας. Η παρούσα έρευνα παρουσιάζεται με τη μορφή διδακτορικής διατριβής. Το PhD (Doctor of Philosophy) είναι το μόνο διδακτορικό που μπορεί να επιτευχθεί μέσω της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης. Η κύρια απαίτηση για ένα διδακτορικό στο διαδίκτυο μέσω της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης είναι να παρουσιάσετε και να συζητήσετε μια διατριβή τουλάχιστον 100 σελίδων για αναθεώρηση και αξιολόγηση από μια ακαδημαϊκή επιτροπή στο Πανεπιστήμιο Selinus. Οι εταιρείες αποτελούνται από ανθρώπους που χρειάζονται ασφάλεια και κίνητρο. Η καλή διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού εγγυάται την αποτελεσματικότητα, την ποιότητα και την παραγωγικότητα της εταιρείας σε όλα τα επίπεδα. Με την πραγματοποίηση της ερευνητικής εργασίας, ο υποψήφιος αντιμετωπίζει την τελευταία έρευνα και θεωρία για την επίλυση προβλημάτων ανθρώπινου δυναμικού με αποτελεσματικό και πρακτικό τρόπο σε εταιρείες διανομής, παραγωγής και παροχής υπηρεσιών logistics. Στις μέρες μας, οι εταιρείες, οι πολυεθνικές, οι ΜΚΟ, ακόμη και οι μικρές εταιρείες, αναζητούν το καλύτερο από άποψη δυναμικότητας και παραγωγικότητας από το προσωπικό τους. Ο στόχος αυτού του προγράμματος είναι να παρέχει στους υποψηφίους και στους μελλοντικούς διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού τα εργαλεία αξιολόγησης για να προσλάβουν και να υποστηρίξουν το κατάλληλο άτομο στη σωστή θέση.

Αυτό το πρόγραμμα στοχεύει να προετοιμάσει διδάκτορες επιστήμης, υψηλά καταρτισμένους ερευνητές και ειδικούς με κατάλληλες γνώσεις, δεξιότητες και ικανότητες σχετικά με τη σημασία του ανθρώπινου παράγοντα στις εργασιακές διαδικασίες, την ασφάλεια στην εργασία και την επαγγελματική υγεία, καθώς και να αποκτήσουν διεθνώς συγκρίσιμη ικανότητα και διεθνώς συγκρίσιμο Ph.D. βαθμός.

Το Διδακτορικό στη Διοίκηση Επιχειρήσεων που ειδικεύεται στους Ανθρώπινους Πόρους (HR DBA online) στο Πανεπιστήμιο Brentwood έχει σχεδιαστεί για επαγγελματίες σε οποιοδήποτε στάδιο καριέρας, είτε επιδιώκουν να προχωρήσουν στο ανθρώπινο δυναμικό είτε να μεταβούν στον τομέα από άλλους κλάδους.