Filter
Διδακτορικό (PhD)
Τύπος σπουδών: Όλα Βήμα: Όλα

Συγκρίνετε τα 13 Διδακτορικά Προγράμματα σε Διαχείριση Έργου

Μόλις οι μαθητές έχουν ολοκληρώσει το κατάλληλο πρόγραμμα σπουδών, είναι σε θέση να εγγραφούν σε ένα διδακτορικό πρόγραμμα για να επιτευχθεί το υψηλότερο επίπεδο ακαδημαϊκής επιτυχίας που είναι δυνατόν. Ένα διδακτορικό πτυχίο θεωρείται το πρόγραμμα capstone για σχεδόν όλους τους τομείς σπουδών και περιλαμβάνει τη δημιουργία μιας διατριβής.

Τι είναι Διδακτορικό στη Διαχείριση Έργων; Η διαχείριση του έργου είναι ένα συγκεκριμένο είδος διαχείρισης που εφαρμόζεται σε όλους σχεδόν τους τομείς των επιχειρήσεων. Οι σπουδαστές που μελετούν αυτόν τον τομέα πρέπει να είναι έτοιμοι να συγκεντρώσουν όλες τις πληροφορίες που απαιτούνται για την ολοκλήρωση ενός έργου, να συγκεντρώσουν μια ομάδα ειδικών υπαλλήλων και να επιβλέπουν όλες τις πτυχές του έργου. Οι μαθητές μπορούν να μάθουν για τη διαχείριση, τις λειτουργίες, την εφοδιαστική, την ανάλυση και τους ανθρώπινους πόρους.

Οι περισσότεροι μαθητές θεωρούν ότι οι δεξιότητες που αναπτύσσονται μέσω ενός προηγμένου προγράμματος διδακτορικού είναι μερικά από τα μεγαλύτερα οφέλη. Αυτές οι δεξιότητες ενδέχεται να ανοίξουν νέες ευκαιρίες εργασίας ή να αυξήσουν τους ενδεχόμενους μισθούς. Μετά τη μελέτη της διαχείρισης του έργου, οι απόφοιτοι συνήθως έχουν την επαγγελματική επικοινωνία, την ισχυρή επιχειρησιακή αίσθηση και τις ηγετικές ικανότητες.

Οι αμοιβές και τα δίδακτρα που σχετίζονται με την απόκτηση διδακτορικού τίτλου ποικίλλουν αρκετά. Οι παράγοντες που καθορίζουν το κόστος περιλαμβάνουν το συγκεκριμένο σχολείο και το πρόγραμμα στο οποίο σπουδάζετε, καθώς και τη χώρα και τη διάρκεια σπουδών σας. Πριν εγγραφείτε, φροντίστε να διερευνήσετε προσεκτικά αυτές τις πτυχές.

Υπάρχουν πολλές επαγγελματικές σταδιοδρομίες που μπορούν να εισαχθούν με Διδακτορικό στη Διαχείριση Έργων, αλλά η μοναδική εξειδίκευση του φοιτητή τον προετοιμάζει για να γίνει ειδικά διευθυντής έργου. Σχεδόν όλες οι μεγάλες εταιρείες και πολλές μικρές επιχειρήσεις χρειάζονται αυτά τα στελέχη για να χειριστούν ειδικά έργα. Είναι επίσης δυνατό να γίνει κάποιος άλλος τύπος διαχειριστή, όπως διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού ή διευθυντής πωλήσεων. Τελικά, ορισμένοι απόφοιτοι μπορούν να γίνουν Διευθύνων Σύμβουλος που οδηγεί μια εταιρεία.

Εγγραφείτε σε πρόγραμμα διδακτορικού διαχειριστή έργου για να συνεχίσετε την επαγγελματική σας εκπαίδευση. Αναζητήστε το πρόγραμμά σας παρακάτω και επικοινωνήστε απευθείας με το γραφείο αποδοχής του σχολείου της επιλογής σας, συμπληρώνοντας το έντυπο οδηγιών.

περαιτέρω Διαβάστε Λιγότερα

13 Τα αποτελέσματα σε Διαχείριση Έργου

ADEN campus Lima

Η πρόκληση από τους κορυφαίους ... [+]

Η πρόκληση από τους κορυφαίους

Στόχοι

Να αναπτύξουν δεξιότητες για να είναι ένας αποτελεσματικός προπονητής των μελών της ομάδας του, για να είναι αληθινό προγραμματιστές του ανθρώπινου ταλέντου σε εταιρείες. Κατανοήστε το ρόλο σας ως διευθυντής του ανθρώπινου ταλέντου και όχι ως διευθυντής ανθρωπίνων πόρων. Μάθετε πώς μπορείτε να δημιουργήσετε μια πραγματική συλλογική εργασία που προωθεί την από κοινού λήψη αποφάσεων και την επίτευξη ομάδα για να φτάσει υψηλή απόδοση, ακόμη και σε εικονικά περιβάλλοντα. Αναπτύξουν αποτελεσματική επικοινωνία, φθάνοντας επικοινωνιακή ευφυΐα, αλλά το έργο τους και προσωπικό περιβάλλον, ανακαλύπτοντας τη δική τους συναισθηματική νοημοσύνη. Βελτίωση των δεξιοτήτων διαπραγμάτευσης, η οποία θα επιτρέψει τη δημιουργία win-win σχέσεις με το περιβάλλον τους, καθώς και τα εργαλεία για την αντιμετώπιση της άνισης διαπραγματεύσεις στο παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον. Πάρτε αποτελεσματικά εργαλεία για τη διαχείριση και την επίλυση των συγκρούσεων στο εσωτερικό των οργανισμών, επιτρέποντας την αποτελεσματικότερη και συναινετικών αποφάσεων που βελτιστοποιούν τις σχέσεις και οδηγεί σε παράλληλη. ... [-]
Περού Lima
March 2020
Πλήρης παρακολούθηση
100 ώρες
Στο Πανεπιστήμιο(πανεπιστημιούπολη)
Διαβάστε περισσότερα στα Αγγλικά
ADEN Chile

Η πρόκληση από τους κορυφαίους ... [+]

Η πρόκληση από τους κορυφαίους

Στόχοι

Να αναπτύξουν δεξιότητες για να είναι ένας αποτελεσματικός προπονητής των μελών της ομάδας του, για να είναι αληθινό προγραμματιστές του ανθρώπινου ταλέντου σε εταιρείες. Κατανοήστε το ρόλο σας ως διευθυντής του ανθρώπινου ταλέντου και όχι ως διευθυντής ανθρωπίνων πόρων. Μάθετε πώς μπορείτε να δημιουργήσετε μια πραγματική συλλογική εργασία που προωθεί την από κοινού λήψη αποφάσεων και την επίτευξη ομάδα για να φτάσει υψηλή απόδοση, ακόμη και σε εικονικά περιβάλλοντα. Αναπτύξουν αποτελεσματική επικοινωνία, φθάνοντας επικοινωνιακή ευφυΐα, αλλά το έργο τους και προσωπικό περιβάλλον, ανακαλύπτοντας τη δική τους συναισθηματική νοημοσύνη. Βελτίωση των δεξιοτήτων διαπραγμάτευσης, η οποία θα επιτρέψει τη δημιουργία win-win σχέσεις με το περιβάλλον τους, καθώς και τα εργαλεία για την αντιμετώπιση της άνισης διαπραγματεύσεις στο παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον. Πάρτε αποτελεσματικά εργαλεία για τη διαχείριση και την επίλυση των συγκρούσεων στο εσωτερικό των οργανισμών, επιτρέποντας την αποτελεσματικότερη και συναινετικών αποφάσεων που βελτιστοποιούν τις σχέσεις και οδηγεί σε παράλληλη. ... [-]
Χιλή Santiago
February 2020
Πλήρης παρακολούθηση
100 ώρες
Στο Πανεπιστήμιο(πανεπιστημιούπολη)
Διαβάστε περισσότερα στα Αγγλικά
ADEN campus Republica Domincana

Αντιμετώπιση των προκλήσεων ΣΤΙΣ ΝΕΕΣ ηγέτες για επιτυχία και τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων της ... [+]

ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΩΝ προκλήσεις που πρέπει να νέοι ηγέτες ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΕΥΞΗ Επιτυχία και τη βιωσιμότητα ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΣΑΣ

Στόχοι

Αναπτύξουν τις δεξιότητες ηγεσίας σε περιβάλλοντα υψηλής ποικιλομορφία και τα πολυπολιτισμικά περιβάλλοντα επιχειρήσεων, οι οποίες απαιτούν ο ηγέτης να επαναπροσδιορίσει το ρόλο της και να επανεξετάσουν τις πρακτικές οδήγησης τους από άλλες εννοιολογικό και λειτουργικό πλαίσιο. Παρέχετε αυτο-διαγνωστικά εργαλεία για να καταρτίσουν σχέδια δράσης για τη συνεχή βελτίωση του ρόλου της ως ηγέτης της επιχείρησης, έτσι ώστε να κάνει μια προοδευτική και συστηματική ενσωμάτωση των δεξιοτήτων διαχείρισης, που τους επιτρέπουν να βελτιστοποιήσουν τα αποτελέσματά τους και οι εταιρείες που οδηγούν. Ενσωματώνοντας τις επικοινωνίες και ανθρώπινες δεξιότητες διαχείρισης ταλέντων, τα οποία επιτρέπουν την αύξηση της παραγωγικότητας της ομάδας εργασίας και ταυτόχρονα να αυξήσει το επίπεδο δέσμευσης των ανθρώπων, θετικά επηρεάζουν τους οδηγούς των κλιματικών ερευνών, βελτίωση προδήλως τα αποτελέσματά τους. Να αναπτύξουν δεξιότητες στην ψηφιακή παραγωγικότητα, τόσο για τον εαυτό του όσο και για την ομάδα του, καταφέρνοντας να ενσωματώσει αποτελεσματικά εργαλεία για να επιτευχθεί μια πραγματική συλλογική εργασία, ακόμα και σε περιβάλλοντα που επηρεάζονται από τις ομάδες εικονικότητα. Μάθετε τις βασικές πρακτικές της προπόνηση, τόσο διαχειριστικά και οντολογική, τόσο αποτελεσματικός μέλη της αίτησης ομάδα του να λειτουργεί στην ανάπτυξη και, ως εκ τούτου, για την απόδοση και τα αποτελέσματα του καθενός από τους εργαζομένους της. Βελτιστοποιήστε διαπραγματευτικές ικανότητες, οι οποίες θα επιτρέψουν τη δημιουργία win-win σχέσεις με το περιβάλλον τους, καθώς και τα εργαλεία για την αντιμετώπιση της άνισης διαπραγματεύσεις στο παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον και την επίλυση των συγκρούσεων αποτελεσματικά. ... [-]
Δομινικανή Δημοκρατία Santo Domingo
January 2020
Πλήρης παρακολούθηση
130 ώρες
Στο Πανεπιστήμιο(πανεπιστημιούπολη)
Διαβάστε περισσότερα στα Αγγλικά
ADEN Costa Rica

Αντιμετώπιση των προκλήσεων ΣΤΙΣ ΝΕΕΣ ηγέτες για επιτυχία και τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων της ... [+]

ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΩΝ προκλήσεις που πρέπει να νέοι ηγέτες ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΕΥΞΗ Επιτυχία και τη βιωσιμότητα ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΣΑΣ

Στόχοι

Αναπτύξουν τις δεξιότητες ηγεσίας σε περιβάλλοντα υψηλής ποικιλομορφία και τα πολυπολιτισμικά περιβάλλοντα επιχειρήσεων, οι οποίες απαιτούν ο ηγέτης να επαναπροσδιορίσει το ρόλο της και να επανεξετάσουν τις πρακτικές οδήγησης τους από άλλες εννοιολογικό και λειτουργικό πλαίσιο. Παρέχετε αυτο-διαγνωστικά εργαλεία για να καταρτίσουν σχέδια δράσης για τη συνεχή βελτίωση του ρόλου της ως ηγέτης της επιχείρησης, έτσι ώστε να κάνει μια προοδευτική και συστηματική ενσωμάτωση των δεξιοτήτων διαχείρισης, που τους επιτρέπουν να βελτιστοποιήσουν τα αποτελέσματά τους και οι εταιρείες που οδηγούν. Ενσωματώνοντας τις επικοινωνίες και ανθρώπινες δεξιότητες διαχείρισης ταλέντων, τα οποία επιτρέπουν την αύξηση της παραγωγικότητας της ομάδας εργασίας και ταυτόχρονα να αυξήσει το επίπεδο δέσμευσης των ανθρώπων, θετικά επηρεάζουν τους οδηγούς των κλιματικών ερευνών, βελτίωση προδήλως τα αποτελέσματά τους. Να αναπτύξουν δεξιότητες στην ψηφιακή παραγωγικότητα, τόσο για τον εαυτό του όσο και για την ομάδα του, καταφέρνοντας να ενσωματώσει αποτελεσματικά εργαλεία για να επιτευχθεί μια πραγματική συλλογική εργασία, ακόμα και σε περιβάλλοντα που επηρεάζονται από τις ομάδες εικονικότητα. Μάθετε τις βασικές πρακτικές της προπόνηση, τόσο διαχειριστικά και οντολογική, τόσο αποτελεσματικός μέλη της αίτησης ομάδα του να λειτουργεί στην ανάπτυξη και, ως εκ τούτου, για την απόδοση και τα αποτελέσματα του καθενός από τους εργαζομένους της. Βελτιστοποιήστε διαπραγματευτικές ικανότητες, οι οποίες θα επιτρέψουν τη δημιουργία win-win σχέσεις με το περιβάλλον τους, καθώς και τα εργαλεία για την αντιμετώπιση της άνισης διαπραγματεύσεις στο παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον και την επίλυση των συγκρούσεων αποτελεσματικά. ... [-]
Κόστα Ρίκα San José
February 2020
Πλήρης παρακολούθηση
130 ώρες
Στο Πανεπιστήμιο(πανεπιστημιούπολη)
Διαβάστε περισσότερα στα Αγγλικά
ADEN Bogotá

Αντιμετώπιση των προκλήσεων ΣΤΙΣ ΝΕΕΣ ηγέτες για επιτυχία και τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων της ... [+]

ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΩΝ προκλήσεις που πρέπει να νέοι ηγέτες ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΕΥΞΗ Επιτυχία και τη βιωσιμότητα ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΣΑΣ

Στόχοι

Αναπτύξουν τις δεξιότητες ηγεσίας σε περιβάλλοντα υψηλής ποικιλομορφία και τα πολυπολιτισμικά περιβάλλοντα επιχειρήσεων, οι οποίες απαιτούν ο ηγέτης να επαναπροσδιορίσει το ρόλο της και να επανεξετάσουν τις πρακτικές οδήγησης τους από άλλες εννοιολογικό και λειτουργικό πλαίσιο. Παρέχετε αυτο-διαγνωστικά εργαλεία για να καταρτίσουν σχέδια δράσης για τη συνεχή βελτίωση του ρόλου της ως ηγέτης της επιχείρησης, έτσι ώστε να κάνει μια προοδευτική και συστηματική ενσωμάτωση των δεξιοτήτων διαχείρισης, που τους επιτρέπουν να βελτιστοποιήσουν τα αποτελέσματά τους και οι εταιρείες που οδηγούν. Ενσωματώνοντας τις επικοινωνίες και ανθρώπινες δεξιότητες διαχείρισης ταλέντων, τα οποία επιτρέπουν την αύξηση της παραγωγικότητας της ομάδας εργασίας και ταυτόχρονα να αυξήσει το επίπεδο δέσμευσης των ανθρώπων, θετικά επηρεάζουν τους οδηγούς των κλιματικών ερευνών, βελτίωση προδήλως τα αποτελέσματά τους. Να αναπτύξουν δεξιότητες στην ψηφιακή παραγωγικότητα, τόσο για τον εαυτό του όσο και για την ομάδα του, καταφέρνοντας να ενσωματώσει αποτελεσματικά εργαλεία για να επιτευχθεί μια πραγματική συλλογική εργασία, ακόμα και σε περιβάλλοντα που επηρεάζονται από τις ομάδες εικονικότητα. Μάθετε τις βασικές πρακτικές της προπόνηση, τόσο διαχειριστικά και οντολογική, τόσο αποτελεσματικός μέλη της αίτησης ομάδα του να λειτουργεί στην ανάπτυξη και, ως εκ τούτου, για την απόδοση και τα αποτελέσματα του καθενός από τους εργαζομένους της. Βελτιστοποιήστε διαπραγματευτικές ικανότητες, οι οποίες θα επιτρέψουν τη δημιουργία win-win σχέσεις με το περιβάλλον τους, καθώς και τα εργαλεία για την αντιμετώπιση της άνισης διαπραγματεύσεις στο παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον και την επίλυση των συγκρούσεων αποτελεσματικά. ... [-]
Κολομβία Bogotá
January 2020
Πλήρης παρακολούθηση
130 ώρες
Στο Πανεπιστήμιο(πανεπιστημιούπολη)
Διαβάστε περισσότερα στα Αγγλικά
ADEN campus Guatemala

Αντιμετώπιση των προκλήσεων ΣΤΙΣ ΝΕΕΣ ηγέτες για επιτυχία και τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων της ... [+]

ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΩΝ προκλήσεις που πρέπει να νέοι ηγέτες ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΕΥΞΗ Επιτυχία και τη βιωσιμότητα ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΣΑΣ

Στόχοι

Αναπτύξουν τις δεξιότητες ηγεσίας σε περιβάλλοντα υψηλής ποικιλομορφία και τα πολυπολιτισμικά περιβάλλοντα επιχειρήσεων, οι οποίες απαιτούν ο ηγέτης να επαναπροσδιορίσει το ρόλο της και να επανεξετάσουν τις πρακτικές οδήγησης τους από άλλες εννοιολογικό και λειτουργικό πλαίσιο. Παρέχετε αυτο-διαγνωστικά εργαλεία για να καταρτίσουν σχέδια δράσης για τη συνεχή βελτίωση του ρόλου της ως ηγέτης της επιχείρησης, έτσι ώστε να κάνει μια προοδευτική και συστηματική ενσωμάτωση των δεξιοτήτων διαχείρισης, που τους επιτρέπουν να βελτιστοποιήσουν τα αποτελέσματά τους και οι εταιρείες που οδηγούν. Ενσωματώνοντας τις επικοινωνίες και ανθρώπινες δεξιότητες διαχείρισης ταλέντων, τα οποία επιτρέπουν την αύξηση της παραγωγικότητας της ομάδας εργασίας και ταυτόχρονα να αυξήσει το επίπεδο δέσμευσης των ανθρώπων, θετικά επηρεάζουν τους οδηγούς των κλιματικών ερευνών, βελτίωση προδήλως τα αποτελέσματά τους. Να αναπτύξουν δεξιότητες στην ψηφιακή παραγωγικότητα, τόσο για τον εαυτό του όσο και για την ομάδα του, καταφέρνοντας να ενσωματώσει αποτελεσματικά εργαλεία για να επιτευχθεί μια πραγματική συλλογική εργασία, ακόμα και σε περιβάλλοντα που επηρεάζονται από τις ομάδες εικονικότητα. Μάθετε τις βασικές πρακτικές της προπόνηση, τόσο διαχειριστικά και οντολογική, τόσο αποτελεσματικός μέλη της αίτησης ομάδα του να λειτουργεί στην ανάπτυξη και, ως εκ τούτου, για την απόδοση και τα αποτελέσματα του καθενός από τους εργαζομένους της. Βελτιστοποιήστε διαπραγματευτικές ικανότητες, οι οποίες θα επιτρέψουν τη δημιουργία win-win σχέσεις με το περιβάλλον τους, καθώς και τα εργαλεία για την αντιμετώπιση της άνισης διαπραγματεύσεις στο παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον και την επίλυση των συγκρούσεων αποτελεσματικά. ... [-]
Γουατεμάλα Guatemala City
September 2019
Πλήρης παρακολούθηση
130 ώρες
Στο Πανεπιστήμιο(πανεπιστημιούπολη)
Διαβάστε περισσότερα στα Αγγλικά
ADEN Tegucigalpa

Αντιμετώπιση των προκλήσεων ΣΤΙΣ ΝΕΕΣ ηγέτες για επιτυχία και τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων της ... [+]

ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΩΝ προκλήσεις που πρέπει να νέοι ηγέτες ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΕΥΞΗ Επιτυχία και τη βιωσιμότητα ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΣΑΣ

Στόχοι

Αναπτύξουν τις δεξιότητες ηγεσίας σε περιβάλλοντα υψηλής ποικιλομορφία και τα πολυπολιτισμικά περιβάλλοντα επιχειρήσεων, οι οποίες απαιτούν ο ηγέτης να επαναπροσδιορίσει το ρόλο της και να επανεξετάσουν τις πρακτικές οδήγησης τους από άλλες εννοιολογικό και λειτουργικό πλαίσιο. Παρέχετε αυτο-διαγνωστικά εργαλεία για να καταρτίσουν σχέδια δράσης για τη συνεχή βελτίωση του ρόλου της ως ηγέτης της επιχείρησης, έτσι ώστε να κάνει μια προοδευτική και συστηματική ενσωμάτωση των δεξιοτήτων διαχείρισης, που τους επιτρέπουν να βελτιστοποιήσουν τα αποτελέσματά τους και οι εταιρείες που οδηγούν. Ενσωματώνοντας τις επικοινωνίες και ανθρώπινες δεξιότητες διαχείρισης ταλέντων, τα οποία επιτρέπουν την αύξηση της παραγωγικότητας της ομάδας εργασίας και ταυτόχρονα να αυξήσει το επίπεδο δέσμευσης των ανθρώπων, θετικά επηρεάζουν τους οδηγούς των κλιματικών ερευνών, βελτίωση προδήλως τα αποτελέσματά τους. Να αναπτύξουν δεξιότητες στην ψηφιακή παραγωγικότητα, τόσο για τον εαυτό του όσο και για την ομάδα του, καταφέρνοντας να ενσωματώσει αποτελεσματικά εργαλεία για να επιτευχθεί μια πραγματική συλλογική εργασία, ακόμα και σε περιβάλλοντα που επηρεάζονται από τις ομάδες εικονικότητα. Μάθετε τις βασικές πρακτικές της προπόνηση, τόσο διαχειριστικά και οντολογική, τόσο αποτελεσματικός μέλη της αίτησης ομάδα του να λειτουργεί στην ανάπτυξη και, ως εκ τούτου, για την απόδοση και τα αποτελέσματα του καθενός από τους εργαζομένους της. Βελτιστοποιήστε διαπραγματευτικές ικανότητες, οι οποίες θα επιτρέψουν τη δημιουργία win-win σχέσεις με το περιβάλλον τους, καθώς και τα εργαλεία για την αντιμετώπιση της άνισης διαπραγματεύσεις στο παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον και την επίλυση των συγκρούσεων αποτελεσματικά. ... [-]
Ονδούρα Tegucigalpa
September 2019
Πλήρης παρακολούθηση
130 ώρες
Στο Πανεπιστήμιο(πανεπιστημιούπολη)
Διαβάστε περισσότερα στα Αγγλικά
ADEN Quito

Αντιμετώπιση των προκλήσεων ΣΤΙΣ ΝΕΕΣ ηγέτες για επιτυχία και τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων της ... [+]

ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΩΝ προκλήσεις που πρέπει να νέοι ηγέτες ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΕΥΞΗ Επιτυχία και τη βιωσιμότητα ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΣΑΣ

Στόχοι

Αναπτύξουν τις δεξιότητες ηγεσίας σε περιβάλλοντα υψηλής ποικιλομορφία και τα πολυπολιτισμικά περιβάλλοντα επιχειρήσεων, οι οποίες απαιτούν ο ηγέτης να επαναπροσδιορίσει το ρόλο της και να επανεξετάσουν τις πρακτικές οδήγησης τους από άλλες εννοιολογικό και λειτουργικό πλαίσιο. Παρέχετε αυτο-διαγνωστικά εργαλεία για να καταρτίσουν σχέδια δράσης για τη συνεχή βελτίωση του ρόλου της ως ηγέτης της επιχείρησης, έτσι ώστε να κάνει μια προοδευτική και συστηματική ενσωμάτωση των δεξιοτήτων διαχείρισης, που τους επιτρέπουν να βελτιστοποιήσουν τα αποτελέσματά τους και οι εταιρείες που οδηγούν. Ενσωματώνοντας τις επικοινωνίες και ανθρώπινες δεξιότητες διαχείρισης ταλέντων, τα οποία επιτρέπουν την αύξηση της παραγωγικότητας της ομάδας εργασίας και ταυτόχρονα να αυξήσει το επίπεδο δέσμευσης των ανθρώπων, θετικά επηρεάζουν τους οδηγούς των κλιματικών ερευνών, βελτίωση προδήλως τα αποτελέσματά τους. Να αναπτύξουν δεξιότητες στην ψηφιακή παραγωγικότητα, τόσο για τον εαυτό του όσο και για την ομάδα του, καταφέρνοντας να ενσωματώσει αποτελεσματικά εργαλεία για να επιτευχθεί μια πραγματική συλλογική εργασία, ακόμα και σε περιβάλλοντα που επηρεάζονται από τις ομάδες εικονικότητα. Μάθετε τις βασικές πρακτικές της προπόνηση, τόσο διαχειριστικά και οντολογική, τόσο αποτελεσματικός μέλη της αίτησης ομάδα του να λειτουργεί στην ανάπτυξη και, ως εκ τούτου, για την απόδοση και τα αποτελέσματα του καθενός από τους εργαζομένους της. Βελτιστοποιήστε διαπραγματευτικές ικανότητες, οι οποίες θα επιτρέψουν τη δημιουργία win-win σχέσεις με το περιβάλλον τους, καθώς και τα εργαλεία για την αντιμετώπιση της άνισης διαπραγματεύσεις στο παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον και την επίλυση των συγκρούσεων αποτελεσματικά. ... [-]
Ισημερινός Quito
September 2019
Πλήρης παρακολούθηση
130 ώρες
Στο Πανεπιστήμιο(πανεπιστημιούπολη)
Διαβάστε περισσότερα στα Αγγλικά
ADEN campus Salvador

Αντιμετώπιση των προκλήσεων ΣΤΙΣ ΝΕΕΣ ηγέτες για επιτυχία και τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων της ... [+]

ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΩΝ προκλήσεις που πρέπει να νέοι ηγέτες ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΕΥΞΗ Επιτυχία και τη βιωσιμότητα ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΣΑΣ

Στόχοι

Αναπτύξουν τις δεξιότητες ηγεσίας σε περιβάλλοντα υψηλής ποικιλομορφία και τα πολυπολιτισμικά περιβάλλοντα επιχειρήσεων, οι οποίες απαιτούν ο ηγέτης να επαναπροσδιορίσει το ρόλο της και να επανεξετάσουν τις πρακτικές οδήγησης τους από άλλες εννοιολογικό και λειτουργικό πλαίσιο. Παρέχετε αυτο-διαγνωστικά εργαλεία για να καταρτίσουν σχέδια δράσης για τη συνεχή βελτίωση του ρόλου της ως ηγέτης της επιχείρησης, έτσι ώστε να κάνει μια προοδευτική και συστηματική ενσωμάτωση των δεξιοτήτων διαχείρισης, που τους επιτρέπουν να βελτιστοποιήσουν τα αποτελέσματά τους και οι εταιρείες που οδηγούν. Ενσωματώνοντας τις επικοινωνίες και ανθρώπινες δεξιότητες διαχείρισης ταλέντων, τα οποία επιτρέπουν την αύξηση της παραγωγικότητας της ομάδας εργασίας και ταυτόχρονα να αυξήσει το επίπεδο δέσμευσης των ανθρώπων, θετικά επηρεάζουν τους οδηγούς των κλιματικών ερευνών, βελτίωση προδήλως τα αποτελέσματά τους. Να αναπτύξουν δεξιότητες στην ψηφιακή παραγωγικότητα, τόσο για τον εαυτό του όσο και για την ομάδα του, καταφέρνοντας να ενσωματώσει αποτελεσματικά εργαλεία για να επιτευχθεί μια πραγματική συλλογική εργασία, ακόμα και σε περιβάλλοντα που επηρεάζονται από τις ομάδες εικονικότητα. Μάθετε τις βασικές πρακτικές της προπόνηση, τόσο διαχειριστικά και οντολογική, τόσο αποτελεσματικός μέλη της αίτησης ομάδα του να λειτουργεί στην ανάπτυξη και, ως εκ τούτου, για την απόδοση και τα αποτελέσματα του καθενός από τους εργαζομένους της. Βελτιστοποιήστε διαπραγματευτικές ικανότητες, οι οποίες θα επιτρέψουν τη δημιουργία win-win σχέσεις με το περιβάλλον τους, καθώς και τα εργαλεία για την αντιμετώπιση της άνισης διαπραγματεύσεις στο παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον και την επίλυση των συγκρούσεων αποτελεσματικά. ... [-]
Ελ Σαλβαδόρ San Salvador
September 2019
Πλήρης παρακολούθηση
130 ώρες
Στο Πανεπιστήμιο(πανεπιστημιούπολη)
Διαβάστε περισσότερα στα Αγγλικά
ADEN campus Panamá

Αντιμετώπιση των προκλήσεων ΣΤΙΣ ΝΕΕΣ ηγέτες για επιτυχία και τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων της ... [+]

ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΩΝ προκλήσεις που πρέπει να νέοι ηγέτες ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΕΥΞΗ Επιτυχία και τη βιωσιμότητα ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΣΑΣ

Στόχοι

Αναπτύξουν τις δεξιότητες ηγεσίας σε περιβάλλοντα υψηλής ποικιλομορφία και τα πολυπολιτισμικά περιβάλλοντα επιχειρήσεων, οι οποίες απαιτούν ο ηγέτης να επαναπροσδιορίσει το ρόλο της και να επανεξετάσουν τις πρακτικές οδήγησης τους από άλλες εννοιολογικό και λειτουργικό πλαίσιο. Παρέχετε αυτο-διαγνωστικά εργαλεία για να καταρτίσουν σχέδια δράσης για τη συνεχή βελτίωση του ρόλου της ως ηγέτης της επιχείρησης, έτσι ώστε να κάνει μια προοδευτική και συστηματική ενσωμάτωση των δεξιοτήτων διαχείρισης, που τους επιτρέπουν να βελτιστοποιήσουν τα αποτελέσματά τους και οι εταιρείες που οδηγούν. Ενσωματώνοντας τις επικοινωνίες και ανθρώπινες δεξιότητες διαχείρισης ταλέντων, τα οποία επιτρέπουν την αύξηση της παραγωγικότητας της ομάδας εργασίας και ταυτόχρονα να αυξήσει το επίπεδο δέσμευσης των ανθρώπων, θετικά επηρεάζουν τους οδηγούς των κλιματικών ερευνών, βελτίωση προδήλως τα αποτελέσματά τους. Να αναπτύξουν δεξιότητες στην ψηφιακή παραγωγικότητα, τόσο για τον εαυτό του όσο και για την ομάδα του, καταφέρνοντας να ενσωματώσει αποτελεσματικά εργαλεία για να επιτευχθεί μια πραγματική συλλογική εργασία, ακόμα και σε περιβάλλοντα που επηρεάζονται από τις ομάδες εικονικότητα. Μάθετε τις βασικές πρακτικές της προπόνηση, τόσο διαχειριστικά και οντολογική, τόσο αποτελεσματικός μέλη της αίτησης ομάδα του να λειτουργεί στην ανάπτυξη και, ως εκ τούτου, για την απόδοση και τα αποτελέσματα του καθενός από τους εργαζομένους της. Βελτιστοποιήστε διαπραγματευτικές ικανότητες, οι οποίες θα επιτρέψουν τη δημιουργία win-win σχέσεις με το περιβάλλον τους, καθώς και τα εργαλεία για την αντιμετώπιση της άνισης διαπραγματεύσεις στο παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον και την επίλυση των συγκρούσεων αποτελεσματικά. ... [-]
Παναμάς Panama City
March 2020
Πλήρης παρακολούθηση
130 ώρες
Στο Πανεπιστήμιο(πανεπιστημιούπολη)
Διαβάστε περισσότερα στα Αγγλικά
Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)

FUNIBER συνδυάζει την εμπειρία και τους πόρους για τη Διεθνή Iberoamerican Πανεπιστήμιο και το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο του Παναμά να παρέχει ισχυρή εταιρία κατάρτισης ... [+]

FUNIBER συνδυάζει την εμπειρία και τους πόρους για τη Διεθνή Iberoamerican Πανεπιστήμιο και το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο του Παναμά να παρέχει σταθερή επιστημονική και επαγγελματική κοινωνία για την επίτευξη του υψηλότερου βαθμού ακαδημαϊκή εκπαίδευση: Γιατρέ, σε μια γραμμή της έρευνας.

Έργα PhD

Περιβάλλον - Διαχείριση - ICT - Επικοινωνία - Οργάνωση - Υγεία και Διατροφή - Ποιότητα - Ενέργεια - Αρχιτεκτονική - Ασφάλεια - Τουρισμός - Μηχανική - Βιομηχανική Τεχνολογία ... [-]
Ισπανία Barcelona
September 2019
Πλήρης παρακολούθηση
Διαδίκτυο
Διαβάστε περισσότερα στα Αγγλικά
OUS Royal Academy of Economics and Technology in Switzerland

Υπήρξε μια έκρηξη τόσο την υιοθέτηση μιας προσέγγισης διαχείρισης έργων για τη διευκόλυνση της αλλαγής και, επίσης, στην ανάπτυξη των εφαρμογών της τεχνολογίας. ... [+]

3 ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΑ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑ = 1 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΔΕΚ

Όλοι οι φοιτητές θα έχουν επιπρόσθετα στο διδακτορικό ABMS της Ελβετίας ένα κοινό διδακτορικό δίπλωμα με το Πανεπιστήμιο Dąbrowa Górnicza (WSB) και το Εθνικό Πανεπιστήμιο Taras Shevchenko (KNU). Το ABMS είναι πιστοποιημένο από την EFMD EOCCS, την Ελβετική Εθνική Ποιότητα για την Εκπαίδευση (EduQua) και την ASIC UK. Το WSB είναι ένα ευρωπαϊκό αναγνωρισμένο πανεπιστήμιο και το KNU είναι ένα ευρωπαϊκό δημόσιο Πανεπιστήμιο που ιδρύθηκε πριν από 200 χρόνια και κατατάσσεται στα κορυφαία 500 πανεπιστήμια του κόσμου.... [-]

Ελβετία Zürich
Ανοικτή Εγγραφή
Πλήρης παρακολούθηση
Μερική παρακολούθηση
2 - 6 χρόνια
Διαδίκτυο
Διαβάστε περισσότερα στα Αγγλικά
IUMW - International University of Malaya-Wales

Η έρευνα στο διδακτορικό πρόγραμμα είναι μια εις βάθος διερεύνηση συγκεκριμένων ερευνητικών θεμάτων που σχετίζονται με μια πειθαρχία της διοίκησης με στόχο την ενίσχυση κ ... [+]

Στο IUMW , η κύρια επιχειρηματική μας δραστηριότητα είναι να σας προσφέρουμε ποιοτική και παγκόσμια σχετική εκπαίδευση στη Διαχείριση Έργων με προηγμένες γνώσεις, δεξιότητες σε πρακτικές διαχείρισης και ερευνητικά έργα. Το πρόγραμμα διδακτορικού μας διδακτορικού (PhD) στοχεύει να προετοιμάσει τους σπουδαστές για μια καριέρα ως ακαδημαϊκός ή ερευνητής στον δημόσιο ή στον ιδιωτικό τομέα.... [-]

Μαλαισία Kuala Lumpur
June 2019
Πλήρης παρακολούθηση
3 χρόνια
Στο Πανεπιστήμιο(πανεπιστημιούπολη)
Διαβάστε περισσότερα στα Αγγλικά