Filter
Διδακτορικό (PhD)
Κεντρική Αμερική και Καραϊβική Τύπος σπουδών: Όλα Βήμα: Όλα

Βρείτε Διδακτορικά Προγράμματα σε Διαχείριση Έργου στην Κεντρική Αμερική και Καραϊβική 2019

Η PhD είναι ένα διδακτορικό, ειδικά ονομάζεται "γιατρός της φιλοσοφίας " βαθμό. Αυτό είναι παραπλανητικό, διότι κάτοχοι διδακτορικού διπλώματος δεν είναι απαραίτητα φιλόσοφοι (εκτός και αν κερδίσει το πτυχίο τους στη φιλοσοφία!). Τούτου λεχθέντος, PhD δικαιούχοι έχουν τη δυνατότητα να συμμετάσχουν σε πειράματα σκέψης, λόγο για τα προβλήματα και την επίλυση προβλημάτων σε εκλεπτυσμένους τρόπους.

Η Διαχείριση Έργου περιλαμβάνει την επιτυχή οργάνωση και διαχείριση έργων. Δεξιότητες που χρησιμοποιούνται συχνά είναι η διαχείριση κινδύνων, η προσαρμογή στην αλλαγή και η αποτελεσματική επικοινωνία με τους ενδιαφερόμενους και οι προσδοκίες τους. Ένας διευθυντής έργων μπορεί να συμμετέχει συγχρόνως σε διάφορα ερευνητικά σχέδια.

Όσον αφορά τις εκπαιδευτικές οργανώσεις της Κεντρικής Αμερικής, που είναι η βελτίωση. Πολλά αμερικανικά κολέγια και πανεπιστήμια λειτουργούν τάξεις των ξένων στην Κεντρική Αμερική και την Caribbeans, και είναι σταθερά ανάμεσα στις πιο δημοφιλείς. Και ακόμα κι αν η πλήρης απασχόληση μάθηση από τους Αμερικανούς δεν έχει παραδοσιακά παραδέχθηκε, είναι σίγουρα κερδίζει σε αυτό το θέμα.

Δείτε όλα τα Διδακτορικά Προγράμματα σε Διαχείριση Έργου στην Κεντρική Αμερική και Καραϊβική 2019

περαιτέρω Διαβάστε Λιγότερα

6 Τα αποτελέσματα σε Διαχείριση Έργου, Κεντρική Αμερική και Καραϊβική

ADEN campus Republica Domincana

Αντιμετώπιση των προκλήσεων ΣΤΙΣ ΝΕΕΣ ηγέτες για επιτυχία και τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων της ... [+]

ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΩΝ προκλήσεις που πρέπει να νέοι ηγέτες ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΕΥΞΗ Επιτυχία και τη βιωσιμότητα ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΣΑΣ

Στόχοι

Αναπτύξουν τις δεξιότητες ηγεσίας σε περιβάλλοντα υψηλής ποικιλομορφία και τα πολυπολιτισμικά περιβάλλοντα επιχειρήσεων, οι οποίες απαιτούν ο ηγέτης να επαναπροσδιορίσει το ρόλο της και να επανεξετάσουν τις πρακτικές οδήγησης τους από άλλες εννοιολογικό και λειτουργικό πλαίσιο. Παρέχετε αυτο-διαγνωστικά εργαλεία για να καταρτίσουν σχέδια δράσης για τη συνεχή βελτίωση του ρόλου της ως ηγέτης της επιχείρησης, έτσι ώστε να κάνει μια προοδευτική και συστηματική ενσωμάτωση των δεξιοτήτων διαχείρισης, που τους επιτρέπουν να βελτιστοποιήσουν τα αποτελέσματά τους και οι εταιρείες που οδηγούν. Ενσωματώνοντας τις επικοινωνίες και ανθρώπινες δεξιότητες διαχείρισης ταλέντων, τα οποία επιτρέπουν την αύξηση της παραγωγικότητας της ομάδας εργασίας και ταυτόχρονα να αυξήσει το επίπεδο δέσμευσης των ανθρώπων, θετικά επηρεάζουν τους οδηγούς των κλιματικών ερευνών, βελτίωση προδήλως τα αποτελέσματά τους. Να αναπτύξουν δεξιότητες στην ψηφιακή παραγωγικότητα, τόσο για τον εαυτό του όσο και για την ομάδα του, καταφέρνοντας να ενσωματώσει αποτελεσματικά εργαλεία για να επιτευχθεί μια πραγματική συλλογική εργασία, ακόμα και σε περιβάλλοντα που επηρεάζονται από τις ομάδες εικονικότητα. Μάθετε τις βασικές πρακτικές της προπόνηση, τόσο διαχειριστικά και οντολογική, τόσο αποτελεσματικός μέλη της αίτησης ομάδα του να λειτουργεί στην ανάπτυξη και, ως εκ τούτου, για την απόδοση και τα αποτελέσματα του καθενός από τους εργαζομένους της. Βελτιστοποιήστε διαπραγματευτικές ικανότητες, οι οποίες θα επιτρέψουν τη δημιουργία win-win σχέσεις με το περιβάλλον τους, καθώς και τα εργαλεία για την αντιμετώπιση της άνισης διαπραγματεύσεις στο παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον και την επίλυση των συγκρούσεων αποτελεσματικά. ... [-]
Δομινικανή Δημοκρατία Santo Domingo
January 2020
Πλήρης παρακολούθηση
130 ώρες
Στο Πανεπιστήμιο(πανεπιστημιούπολη)
Διαβάστε περισσότερα στα Αγγλικά
ADEN Costa Rica

Αντιμετώπιση των προκλήσεων ΣΤΙΣ ΝΕΕΣ ηγέτες για επιτυχία και τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων της ... [+]

ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΩΝ προκλήσεις που πρέπει να νέοι ηγέτες ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΕΥΞΗ Επιτυχία και τη βιωσιμότητα ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΣΑΣ

Στόχοι

Αναπτύξουν τις δεξιότητες ηγεσίας σε περιβάλλοντα υψηλής ποικιλομορφία και τα πολυπολιτισμικά περιβάλλοντα επιχειρήσεων, οι οποίες απαιτούν ο ηγέτης να επαναπροσδιορίσει το ρόλο της και να επανεξετάσουν τις πρακτικές οδήγησης τους από άλλες εννοιολογικό και λειτουργικό πλαίσιο. Παρέχετε αυτο-διαγνωστικά εργαλεία για να καταρτίσουν σχέδια δράσης για τη συνεχή βελτίωση του ρόλου της ως ηγέτης της επιχείρησης, έτσι ώστε να κάνει μια προοδευτική και συστηματική ενσωμάτωση των δεξιοτήτων διαχείρισης, που τους επιτρέπουν να βελτιστοποιήσουν τα αποτελέσματά τους και οι εταιρείες που οδηγούν. Ενσωματώνοντας τις επικοινωνίες και ανθρώπινες δεξιότητες διαχείρισης ταλέντων, τα οποία επιτρέπουν την αύξηση της παραγωγικότητας της ομάδας εργασίας και ταυτόχρονα να αυξήσει το επίπεδο δέσμευσης των ανθρώπων, θετικά επηρεάζουν τους οδηγούς των κλιματικών ερευνών, βελτίωση προδήλως τα αποτελέσματά τους. Να αναπτύξουν δεξιότητες στην ψηφιακή παραγωγικότητα, τόσο για τον εαυτό του όσο και για την ομάδα του, καταφέρνοντας να ενσωματώσει αποτελεσματικά εργαλεία για να επιτευχθεί μια πραγματική συλλογική εργασία, ακόμα και σε περιβάλλοντα που επηρεάζονται από τις ομάδες εικονικότητα. Μάθετε τις βασικές πρακτικές της προπόνηση, τόσο διαχειριστικά και οντολογική, τόσο αποτελεσματικός μέλη της αίτησης ομάδα του να λειτουργεί στην ανάπτυξη και, ως εκ τούτου, για την απόδοση και τα αποτελέσματα του καθενός από τους εργαζομένους της. Βελτιστοποιήστε διαπραγματευτικές ικανότητες, οι οποίες θα επιτρέψουν τη δημιουργία win-win σχέσεις με το περιβάλλον τους, καθώς και τα εργαλεία για την αντιμετώπιση της άνισης διαπραγματεύσεις στο παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον και την επίλυση των συγκρούσεων αποτελεσματικά. ... [-]
Κόστα Ρίκα San José
February 2020
Πλήρης παρακολούθηση
130 ώρες
Στο Πανεπιστήμιο(πανεπιστημιούπολη)
Διαβάστε περισσότερα στα Αγγλικά
ADEN campus Guatemala

Αντιμετώπιση των προκλήσεων ΣΤΙΣ ΝΕΕΣ ηγέτες για επιτυχία και τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων της ... [+]

ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΩΝ προκλήσεις που πρέπει να νέοι ηγέτες ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΕΥΞΗ Επιτυχία και τη βιωσιμότητα ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΣΑΣ

Στόχοι

Αναπτύξουν τις δεξιότητες ηγεσίας σε περιβάλλοντα υψηλής ποικιλομορφία και τα πολυπολιτισμικά περιβάλλοντα επιχειρήσεων, οι οποίες απαιτούν ο ηγέτης να επαναπροσδιορίσει το ρόλο της και να επανεξετάσουν τις πρακτικές οδήγησης τους από άλλες εννοιολογικό και λειτουργικό πλαίσιο. Παρέχετε αυτο-διαγνωστικά εργαλεία για να καταρτίσουν σχέδια δράσης για τη συνεχή βελτίωση του ρόλου της ως ηγέτης της επιχείρησης, έτσι ώστε να κάνει μια προοδευτική και συστηματική ενσωμάτωση των δεξιοτήτων διαχείρισης, που τους επιτρέπουν να βελτιστοποιήσουν τα αποτελέσματά τους και οι εταιρείες που οδηγούν. Ενσωματώνοντας τις επικοινωνίες και ανθρώπινες δεξιότητες διαχείρισης ταλέντων, τα οποία επιτρέπουν την αύξηση της παραγωγικότητας της ομάδας εργασίας και ταυτόχρονα να αυξήσει το επίπεδο δέσμευσης των ανθρώπων, θετικά επηρεάζουν τους οδηγούς των κλιματικών ερευνών, βελτίωση προδήλως τα αποτελέσματά τους. Να αναπτύξουν δεξιότητες στην ψηφιακή παραγωγικότητα, τόσο για τον εαυτό του όσο και για την ομάδα του, καταφέρνοντας να ενσωματώσει αποτελεσματικά εργαλεία για να επιτευχθεί μια πραγματική συλλογική εργασία, ακόμα και σε περιβάλλοντα που επηρεάζονται από τις ομάδες εικονικότητα. Μάθετε τις βασικές πρακτικές της προπόνηση, τόσο διαχειριστικά και οντολογική, τόσο αποτελεσματικός μέλη της αίτησης ομάδα του να λειτουργεί στην ανάπτυξη και, ως εκ τούτου, για την απόδοση και τα αποτελέσματα του καθενός από τους εργαζομένους της. Βελτιστοποιήστε διαπραγματευτικές ικανότητες, οι οποίες θα επιτρέψουν τη δημιουργία win-win σχέσεις με το περιβάλλον τους, καθώς και τα εργαλεία για την αντιμετώπιση της άνισης διαπραγματεύσεις στο παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον και την επίλυση των συγκρούσεων αποτελεσματικά. ... [-]
Γουατεμάλα Guatemala City
September 2019
Πλήρης παρακολούθηση
130 ώρες
Στο Πανεπιστήμιο(πανεπιστημιούπολη)
Διαβάστε περισσότερα στα Αγγλικά
ADEN Tegucigalpa

Αντιμετώπιση των προκλήσεων ΣΤΙΣ ΝΕΕΣ ηγέτες για επιτυχία και τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων της ... [+]

ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΩΝ προκλήσεις που πρέπει να νέοι ηγέτες ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΕΥΞΗ Επιτυχία και τη βιωσιμότητα ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΣΑΣ

Στόχοι

Αναπτύξουν τις δεξιότητες ηγεσίας σε περιβάλλοντα υψηλής ποικιλομορφία και τα πολυπολιτισμικά περιβάλλοντα επιχειρήσεων, οι οποίες απαιτούν ο ηγέτης να επαναπροσδιορίσει το ρόλο της και να επανεξετάσουν τις πρακτικές οδήγησης τους από άλλες εννοιολογικό και λειτουργικό πλαίσιο. Παρέχετε αυτο-διαγνωστικά εργαλεία για να καταρτίσουν σχέδια δράσης για τη συνεχή βελτίωση του ρόλου της ως ηγέτης της επιχείρησης, έτσι ώστε να κάνει μια προοδευτική και συστηματική ενσωμάτωση των δεξιοτήτων διαχείρισης, που τους επιτρέπουν να βελτιστοποιήσουν τα αποτελέσματά τους και οι εταιρείες που οδηγούν. Ενσωματώνοντας τις επικοινωνίες και ανθρώπινες δεξιότητες διαχείρισης ταλέντων, τα οποία επιτρέπουν την αύξηση της παραγωγικότητας της ομάδας εργασίας και ταυτόχρονα να αυξήσει το επίπεδο δέσμευσης των ανθρώπων, θετικά επηρεάζουν τους οδηγούς των κλιματικών ερευνών, βελτίωση προδήλως τα αποτελέσματά τους. Να αναπτύξουν δεξιότητες στην ψηφιακή παραγωγικότητα, τόσο για τον εαυτό του όσο και για την ομάδα του, καταφέρνοντας να ενσωματώσει αποτελεσματικά εργαλεία για να επιτευχθεί μια πραγματική συλλογική εργασία, ακόμα και σε περιβάλλοντα που επηρεάζονται από τις ομάδες εικονικότητα. Μάθετε τις βασικές πρακτικές της προπόνηση, τόσο διαχειριστικά και οντολογική, τόσο αποτελεσματικός μέλη της αίτησης ομάδα του να λειτουργεί στην ανάπτυξη και, ως εκ τούτου, για την απόδοση και τα αποτελέσματα του καθενός από τους εργαζομένους της. Βελτιστοποιήστε διαπραγματευτικές ικανότητες, οι οποίες θα επιτρέψουν τη δημιουργία win-win σχέσεις με το περιβάλλον τους, καθώς και τα εργαλεία για την αντιμετώπιση της άνισης διαπραγματεύσεις στο παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον και την επίλυση των συγκρούσεων αποτελεσματικά. ... [-]
Ονδούρα Tegucigalpa
September 2019
Πλήρης παρακολούθηση
130 ώρες
Στο Πανεπιστήμιο(πανεπιστημιούπολη)
Διαβάστε περισσότερα στα Αγγλικά
ADEN campus Salvador

Αντιμετώπιση των προκλήσεων ΣΤΙΣ ΝΕΕΣ ηγέτες για επιτυχία και τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων της ... [+]

ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΩΝ προκλήσεις που πρέπει να νέοι ηγέτες ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΕΥΞΗ Επιτυχία και τη βιωσιμότητα ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΣΑΣ

Στόχοι

Αναπτύξουν τις δεξιότητες ηγεσίας σε περιβάλλοντα υψηλής ποικιλομορφία και τα πολυπολιτισμικά περιβάλλοντα επιχειρήσεων, οι οποίες απαιτούν ο ηγέτης να επαναπροσδιορίσει το ρόλο της και να επανεξετάσουν τις πρακτικές οδήγησης τους από άλλες εννοιολογικό και λειτουργικό πλαίσιο. Παρέχετε αυτο-διαγνωστικά εργαλεία για να καταρτίσουν σχέδια δράσης για τη συνεχή βελτίωση του ρόλου της ως ηγέτης της επιχείρησης, έτσι ώστε να κάνει μια προοδευτική και συστηματική ενσωμάτωση των δεξιοτήτων διαχείρισης, που τους επιτρέπουν να βελτιστοποιήσουν τα αποτελέσματά τους και οι εταιρείες που οδηγούν. Ενσωματώνοντας τις επικοινωνίες και ανθρώπινες δεξιότητες διαχείρισης ταλέντων, τα οποία επιτρέπουν την αύξηση της παραγωγικότητας της ομάδας εργασίας και ταυτόχρονα να αυξήσει το επίπεδο δέσμευσης των ανθρώπων, θετικά επηρεάζουν τους οδηγούς των κλιματικών ερευνών, βελτίωση προδήλως τα αποτελέσματά τους. Να αναπτύξουν δεξιότητες στην ψηφιακή παραγωγικότητα, τόσο για τον εαυτό του όσο και για την ομάδα του, καταφέρνοντας να ενσωματώσει αποτελεσματικά εργαλεία για να επιτευχθεί μια πραγματική συλλογική εργασία, ακόμα και σε περιβάλλοντα που επηρεάζονται από τις ομάδες εικονικότητα. Μάθετε τις βασικές πρακτικές της προπόνηση, τόσο διαχειριστικά και οντολογική, τόσο αποτελεσματικός μέλη της αίτησης ομάδα του να λειτουργεί στην ανάπτυξη και, ως εκ τούτου, για την απόδοση και τα αποτελέσματα του καθενός από τους εργαζομένους της. Βελτιστοποιήστε διαπραγματευτικές ικανότητες, οι οποίες θα επιτρέψουν τη δημιουργία win-win σχέσεις με το περιβάλλον τους, καθώς και τα εργαλεία για την αντιμετώπιση της άνισης διαπραγματεύσεις στο παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον και την επίλυση των συγκρούσεων αποτελεσματικά. ... [-]
Ελ Σαλβαδόρ San Salvador
September 2019
Πλήρης παρακολούθηση
130 ώρες
Στο Πανεπιστήμιο(πανεπιστημιούπολη)
Διαβάστε περισσότερα στα Αγγλικά
ADEN campus Panamá

Αντιμετώπιση των προκλήσεων ΣΤΙΣ ΝΕΕΣ ηγέτες για επιτυχία και τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων της ... [+]

ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΩΝ προκλήσεις που πρέπει να νέοι ηγέτες ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΕΥΞΗ Επιτυχία και τη βιωσιμότητα ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΣΑΣ

Στόχοι

Αναπτύξουν τις δεξιότητες ηγεσίας σε περιβάλλοντα υψηλής ποικιλομορφία και τα πολυπολιτισμικά περιβάλλοντα επιχειρήσεων, οι οποίες απαιτούν ο ηγέτης να επαναπροσδιορίσει το ρόλο της και να επανεξετάσουν τις πρακτικές οδήγησης τους από άλλες εννοιολογικό και λειτουργικό πλαίσιο. Παρέχετε αυτο-διαγνωστικά εργαλεία για να καταρτίσουν σχέδια δράσης για τη συνεχή βελτίωση του ρόλου της ως ηγέτης της επιχείρησης, έτσι ώστε να κάνει μια προοδευτική και συστηματική ενσωμάτωση των δεξιοτήτων διαχείρισης, που τους επιτρέπουν να βελτιστοποιήσουν τα αποτελέσματά τους και οι εταιρείες που οδηγούν. Ενσωματώνοντας τις επικοινωνίες και ανθρώπινες δεξιότητες διαχείρισης ταλέντων, τα οποία επιτρέπουν την αύξηση της παραγωγικότητας της ομάδας εργασίας και ταυτόχρονα να αυξήσει το επίπεδο δέσμευσης των ανθρώπων, θετικά επηρεάζουν τους οδηγούς των κλιματικών ερευνών, βελτίωση προδήλως τα αποτελέσματά τους. Να αναπτύξουν δεξιότητες στην ψηφιακή παραγωγικότητα, τόσο για τον εαυτό του όσο και για την ομάδα του, καταφέρνοντας να ενσωματώσει αποτελεσματικά εργαλεία για να επιτευχθεί μια πραγματική συλλογική εργασία, ακόμα και σε περιβάλλοντα που επηρεάζονται από τις ομάδες εικονικότητα. Μάθετε τις βασικές πρακτικές της προπόνηση, τόσο διαχειριστικά και οντολογική, τόσο αποτελεσματικός μέλη της αίτησης ομάδα του να λειτουργεί στην ανάπτυξη και, ως εκ τούτου, για την απόδοση και τα αποτελέσματα του καθενός από τους εργαζομένους της. Βελτιστοποιήστε διαπραγματευτικές ικανότητες, οι οποίες θα επιτρέψουν τη δημιουργία win-win σχέσεις με το περιβάλλον τους, καθώς και τα εργαλεία για την αντιμετώπιση της άνισης διαπραγματεύσεις στο παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον και την επίλυση των συγκρούσεων αποτελεσματικά. ... [-]
Παναμάς Panama City
March 2020
Πλήρης παρακολούθηση
130 ώρες
Στο Πανεπιστήμιο(πανεπιστημιούπολη)
Διαβάστε περισσότερα στα Αγγλικά