Διδακτορικό στη Στρατηγική Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού

Η διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού συνεπάγεται μια στρατηγική και ολοκληρωμένη προσέγγιση στη διαχείριση των πολύτιμων περιουσιακών στοιχείων ενός οργανισμού - των ανθρώπων - καθώς συμβάλλουν ατομικά και συλλογικά στην επίτευξη των βασικών επιχειρηματικών στόχων.

Στο University of Johannesburg «Το Μέλλον. Ξανασκεφτείτε. " δεν είναι απλώς μια ελκυστική φράση

Το ίδρυμα πρωτοστατεί σε ολόκληρη την Αφρική στη Σκέψη της 4ης Βιομηχανικής Επανάστασης, επαναπροσδιορίζοντας το μέλλον για όλους τους κλάδους Το 4IR είναι το επόμενο κύμα εκβιομηχάνισης που πρέπει να κατανοήσουμε και να διαμορφώσουμε για να χτίσουμε το μέλλον αυτής της χώρας - και της ηπείρου της Αφρικής - τόσο πλούσια αξίζουν. Το 4IR δεν αφορά μόνο τη ρομποτική και τον αυτοματισμό. πρόκειται για την πρόοδο της κοινωνίας για την ενδυνάμωση των ανθρώπων και την ανάδειξη γενεών.

Καθώς ο κόσμος προχωρά στην 4η βιομηχανική επανάσταση, το ίδιο και το UJ με το «Education 4IR» - φέρνοντας τη σκέψη και την τεχνολογία 4IR στο πρόγραμμα σπουδών σε διάφορα μαθήματα και χρησιμοποιώντας καινοτόμες τεχνολογίες συνδυασμένης μάθησης. Αυτό σημαίνει ότι οι απόφοιτοι της UJ είναι καλύτερα προετοιμασμένοι να αγκαλιάσουν το μέλλον των επιχειρήσεων και της βιομηχανίας, καθώς το AI και το 4IR διαδραματίζουν μεγαλύτερο ρόλο στον τρόπο που ζούμε και εργαζόμαστε.

Στο University of Johannesburg , είναι καθήκον μας να αγκαλιάσουμε και να περιηγηθούμε στους μελλοντικούς ηγέτες της χώρας μας με υπερηφάνεια και τόλμη μέσα από τις φανταστικές πολυπλοκότητες του 4IR, ώστε να μπορούν να επωφεληθούν πλήρως και να προσφέρουν ένα καλύτερο αύριο. Μελλοντικοί ηγέτες σαν εσένα! Εδώ οδηγούμε θαρραλέα συζήτηση. πιέζει και διαμορφώνει το σχεδιασμό ενός νέου αύριο. Εδώ αναλαμβάνουμε δράση και χτίζουμε τον νέο κόσμο.

Πρόγραμμα σπουδών πλήρους απασχόλησης / Πρόγραμμα σπουδών μερικής απασχόλησης

Τα προσόντα πρέπει να συμπληρωθούν για μια ελάχιστη περίοδο δύο ετών και μια μέγιστη περίοδο τεσσάρων ετών για φοιτητές πλήρους απασχόλησης, και μια ελάχιστη περίοδος δύο ετών και μια μέγιστη περίοδος πέντε ετών για φοιτητές μερικής απασχόλησης, σε εγκεκριμένο θέμα . Ισχύουν επίσης οι Ακαδημαϊκοί Κανονισμοί για τα διδακτορικά προσόντα.

Χρόνος έρευνας: 100%

* Μια απαίτηση για την απονομή αυτού του τίτλου περιλαμβάνει ότι οι μαθητές, με την υποβολή της παραδοσιακής τους διατριβής, θα υποβάλουν ένα άρθρο για πιθανή δημοσίευση.

Ο σκοπός αυτού του τίτλου σπουδών είναι να αναπτύξει την προηγμένη ικανότητα ενός μαθητή στο σχεδιασμό και την ανάπτυξη οργανωτικών παρεμβάσεων και διαδικασιών. Το προσόν θα δώσει τη δυνατότητα στους μαθητές να εκπληρώσουν έναν ηγετικό ρόλο και να υιοθετήσουν μια κριτική και επιστημονική προσέγγιση για την απόδοση και την αλλαγή. Πρόκειται για ένα δομημένο ερευνητικό πρόγραμμα με ερευνητικές εργασίες και εφαρμογή της έρευνας στην πράξη, ως βάση για την ολοκλήρωση της διπλωματικής εργασίας.